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詳細資料ISBN:9787115328946 規格:495頁 / 普通級/ 1-1 出版地:大陸 內容簡介全面、系統地介紹了人力資源部的組織設置、組織設計與定崗定編、人力資源規划、員工招聘管理、員工培訓與開發管理、薪酬管理、員工關系管理、績效管理等內容,並提煉了人力資源管理過程中的關鍵控制事項,提供了配套的管理工具、制度與表格,可有效提升企業人力資源管理的效率和水平。
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劉俊,企業戰略規划與營銷策划專家、營銷管理培訓導師與訓練師,現為東方華爾街資產管理股份有限公司培訓總監。專職從事企業管理與培訓工作20 余年,涉及行業包括快速消費品、服裝、電器、期貨、保險、外匯、投資等。在擔任世界500 強企業聯合利華集團、美國AIA(中國)有限公司等機構專職培訓師期間,積累了豐富的管理與培訓經驗。其培訓課程注重理念與實操的結合,注重方法與技能的傳授,受到了學員的一致好評,為培養創業型人才和國內一流職業經理人做出了貢獻。主要培訓課程有高效會議管理、員工培訓、寬幅化薪酬設計、企業CIS 導論、企業文化的導入、目標管理、企業的用人之道、職業經理人的十項技能培訓等。 |
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